永利会:不受约束的权力将不可避免地导致腐败

对于处于改革阶段的自治区级事业单位和国有独资企业，国有资产规模巨大，要把它们作为重点领域、重点单位、重点岗位进行重点监管。实际情况是上级监管部门未能观察到监管情况，团队内部监管缺位，下级监管薄弱。

不受约束的权力将不可避免地导致腐败。随着官位的提升、权力的扩大和掌权的感觉，给杨永宽带来了极大的成就感，也使他开始扩张自己。他错误地把公权力看成私权利，把利益关系看成友谊，把职务的影响看成个人魅力，无视党纪国法，恣意妄为。4无纪律的眼睛，视国有企业为“私有土地”个人消费通知和销售，二级单位似乎是他的“后勤保障基地”。

“八项规定”精神是不可逾越的红线，是摸不着的雷区，但杨永宽认为，这只是会上强调的一个口号。对于本应由自己承担的个人消费，杨永宽只需要打个招呼，二级单位就会接收所有订单并销售，就像他的“后勤保障基地”一样。培训费、修理费、招待费……地矿局二级单位报销的科目范围广泛，正好帮助杨永宽“解决问题”。

每逢中秋、春节，甚至开会学习的时候，一些下属和企业主给杨永宽钱、给他东西都是“例行公事”。后来，送杨永宽礼物的人太多了，他甚至都不记得自己是谁了。给了多少钱。2018年，杨永宽退休后整理办公室，筹集了30多万元。这是他收到的钱。他收集了太多的钱，太长时间都没有忘记是谁给的。